创业如赌石赛马，需要敢拼、敢做的人与你一同努力。找对了识千里马的伯乐，比赛的胜率就成功了一大部分。而伯乐不仅要作为资源，更是要成为团队的成员，一起并肩奋斗、创造属于自己的天地
全国各个地方培训学校当下的生存环境越来越不乐观，同质化竞争趋于恶化、学校招生举步维艰、师资团队不够稳定、生源流失严重、学校缺乏运营特色、财务现金流很不乐观等问题越发困扰校长的运营思路，学校的发展缺乏长久的动力和优势。
跟学生将心比心罢了，真心对待每一位学生，在服务的过程中忘掉客户和商家的关系，忘记金钱交易，把所有在校的学生看成自己的孩子，将心比心，一旦你做到这一点，所有的问题自然会迎刃而解。
王安石说：“世之奇伟、瑰怪、非常之观,常在于险远,而人之所罕至焉,故非有志者不能至也。”所以要去加倍努力，不是为了去换取成功，不是为了去超越别人，是一种想去体验一个更大的世界的欲望！
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么叫“稳定”？稳定不是平衡，稳定也不是持久，稳定的科学定义是对外界干扰的抵抗能力。 换言之，稳定不关乎状态的好坏，稳定只关乎是否能保持原来的状态，哪怕这个状态并不那么理想。
人才建设是组织发展的重要环节，有人说现代企业间的竞争就是人才的竞争，可见人才培养的重要性。但现实中很多主管领导认为人才培养工作只是人力资源部门的分内之事，与自己“八竿子打不着”，这是及其错误的——在人才的发掘、培养及应用上，各个闸口主管的责任其实更重，作用更直接。但由于思想上认识不够，很多主管在实际工作中经常犯两个错误：放任和抛弃。
第一句，群处守住嘴。是要人在和别人相处的时候，注意自己的语言。有的人和别人相处夸夸其谈，显得自己眼界开阔，知识渊博，积淀丰厚，岂不知他给人的感觉是轻薄、肤浅和狂妄。有的人和别人相处，只管自己嘴上痛快，想说什么就说什么，毫无遮拦，毫无回避，往往无意中伤害他人。祸从口出，语言给自己带来了不必要的麻烦还不知道为什么，真是可悲。人常说沉默是金，我想也可能是受伤之后的经验总结吧
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