《马云内部讲话II》节选

编者按：2010年11月29日至30日，阿里巴巴召开组织部会议“百舸争流”，年轻干部们分为三组讨论和分享。上午，马云对这些分享做点评和“打击”，下午，则因为这些年轻人对公司存在的一些问题，如部门协同、资源分配等，讨论颇为激烈，马云针对性地阐述了对“组织”的理解：组织是不完美的，每个人都要去积极完善。(注：组织部为阿里巴巴集团管理层团体，M5以上员工为组织部成员)

2013-09-30

经理人的五项本职工作

企业的管理是通过人来实现的，管理企业的人就是“经理人”。那经理人需要做些什么呢?经理人做些什么才能够实现企业的目标呢?经理人只要把目标定好就可以了吗?不是。经理人有五项工作要做。如果能把五项工作跟八项目标完全整合在一起，企业会变成一个强有力的实体。哪五项工作呢?在詹文明著《德鲁克谈企业管理》的书中详细的说到了。

2013-09-30

互联网将对传统教育产生革命性影响

近年来，随着互联网信息技术的飞速发展和日益普及，互联网浪潮推进到社会发展的各个领域，教育体制和模式也受到巨大冲击。互联网对教育带来了革命性影响，推动着教育不断创新发展。

2013-09-21

高扬起信念之帆远航——2013年教师节，致新教育同仁

2013-09-14

白领精英被“豪车洋房娇妻”梦榨干人生

2013-09-14

减负令为何遭遇执行难的怪圈

2013-08-26

互联网大拿们眼中的十大创业趋势

2013-08-21

不要再”管理“员工了：少做才能多产出

2013-08-21

《环太平洋》创业启示录：组团打下小怪兽！

2013-08-21

乔布斯：沟通必须直截了当 不要拐弯抹角

本文作者为苹果公司前创意总监，他回忆了和乔布斯共事的一些经历及乔布斯独特的管理风格

2013-08-21

俞敏洪：做人与做事

2013-07-25

朱永新：开启一场全民教育大讨论

“教育到底目的是什么？到底什么是好的教育？究竟把孩子带到哪里去？这些问题都需要深入地讨论”

2013-07-23