如今，面向海归的专场招聘会早已不是什么新鲜事。但是，今天下午的海威时代举办专场海归招聘会却别有一番深意。这是新东方留学教育产业“闭环”的首度公开亮相。

据称，北京海威时代教育咨询有限公司是新东方教育科技集团旗下主打海归就业创业和国际化人才服务的专业公司。海威时代的成立将延展新东方此前在留学教育前端（语言培训）、中间（留学咨询）的优势，通过解决留学人才就业、创业的问题，将留学教育产业链打通，形成一个闭环。 

依靠出国语言考试培训起家的新东方，目前在自己的“传统”优势领域遭遇到日益激烈的市场挑战。在此背景下，新东方打通出国留学产业链不仅实现了“存量”的内部转化，而且以规模化、专业化、产业化的形式构建出国留学的生态圈，形成独有的留学教育服务模式。至于面对海归群体提供就业、创业服务，则体现了新东方以“出口”优势进一步扩大出国留学“入口”的考虑。

中国与全球化智库最新发布的报告显示，截至2014年，中国留学回国累计总人数已达180.96万，占到了出国留学累计总人数的51.4%。这是有确切数字统计以来，留学归国人数首度过半。由此可见，国内人才市场正在迎来“海归潮”。新东方自然不会错失在海归回国就业、创业市场的影响力。

由于有了新东方的背书，海威时代的海归专场招聘会吸引了联想集团、赫斯特中国、星展银行、阿里巴巴集团等30多家金融、互联网、电子等行业的知名企业。与此同时，将近1000名美国、英国、澳大利亚、新加坡等国留学回国人员参加了招聘会。

不难看出，随着中国的经济的高速发展，越来越多的企业选择走出了国门，甚至收购国外企业。在这种情况下，国内企业非常迫切地需要国际化的人才。因此，既了解国外情况又了解国内发展的海归人才成为用人企业追逐的对象。

不过，海归回国就业也存在一些问题，主要体现在：企业用人需求与海归自身存在差异、海归优势不突出、错过招聘季、所学知识在国内难应用、无职业目标、不适应国内职场文化等。为此，海威时代面向国内企业及中国留学生提供实习生项目、海外校招服务、批量招聘服务、人才寻访服务和定制服务。

据称，海威时代借助新东方多年积累的出国教育相关资源，搭建留学人才数据库，帮助海归解决回国就业、创业问题并为国际国内知名企业储备优质人才，建立起连接企业与海归人才之间的桥梁。通过定制化立体招聘（海外校招、社招及猎头）服务，独有的职业生涯规划与职业能力培训课程，有效地帮助海归人才提升自我认知的能力，更快更好得融入国内职场，从而提高企业招聘效率，增强人才职场稳定性。