BYOD最近一直都很火，它终于在去年得到了广泛应用，Gartner预测，到2017年之前，BYOD将由个人自主选择行为上升为企业授权行为。当然随着BYOD的广泛应用，目前的一些不足也逐渐凸显出来，例如企业基础设施、服务及政策的陈旧与落后，企业对于新的需求以及员工移动管理存在的危险需要不断调整适应。

　　如今，移动在企业中的地位由员工的个人选择行为升级为企业有效合作的一项必不可少的条件。市场巨大的变化使得今年成为促进“移动协作中心”成立的一年，该中心是一个用户中心平台，文档共享，团队协作，企业社交网络，移动设备管理以及智能、情境认知都将成为该该平台的基础服务。

　　正因如此，接下来的四种趋势将在2014年推动移动场所真正提高生产力。

　　1.从个人到团队生产力提高的转变：许多公司已经允许员工在工作场所携带自己的设备，但是实际上他们并不愿意为员工提供用于交流的完整的移动网络访问。

　　然而，员工移动真正商业价值的产生并不仅仅有赖于员工个人本身，团队移动合作及生产力的提高还存在障碍。这些障碍包括IT诈骗、用户内容分享的不安全导致公司数据处于危险境地等。

　　实际上《移动商业用户IT诈骗的高成本》报告指出，41%的员工都曾经使用过未经过授权的云存储服务，尽管超过他们中87%的员工都清楚的了解他们所在的公司严禁这种行为。不过值得庆幸的是，现在这些危险都已暴漏出来，也有能够提供团队合作信心安全保护的工具。

　　2.生态系统的进化：公司还需要完善在他们合作平台上的跨系统功能。随着越来越多的提供商提供的合作工具都越来越移动化，因此人们期望有新的类似工具的出现，满足现在高度互联企业及移动员工的需求。最主要的举措主要是将一系列的app整合成为一个单独的、以用户为中心的界面，以便于移动合作更加便捷。

　　3．消费者推动企业移动的发展：如Dropbox的云服务解决方案将促进企业更新用户友好的、企业层级的方案。消费者app为那些对数据敏感的大公司带来极大的焦虑，但是他们对于普通工人而言又是太过容易与直观，便于应用，因此人们很难抗拒。为了转移人们对这种不安全方案的渴望应用，因此企业移动app更新了越来越多用户喜欢的功能，包括传感器的NFC的出现。

　　4.对克服企业信息过剩的情境的需要：移动信息过剩的情形将继续恶化，而且我们在今年几乎很难找到好的解决方案。能够产生大量信息的产品是在太多，而且email以及社交媒体信息的更新速度根本减不下来。企业级终端用户都迫切希望这种情形的好转，然而只有当云服务能够意识到我们所处的情境时，我们才能看到逃离的希望。情境对于移动app非常重要，但是实际的限制将阻挠改变的发生。

　　随着BYOD及移动应用的不断拓展，企业将通过合作获得更大的员工生产力，但是企业只有解决了个人生产力向团队生产力的转变这个问题，开发了跨系统功能，成功抵住消费者面临的app诱惑之后，企业整体生产力才能提升。如果企业能够解决这些问题，那么他们将收获随时随地移动合作带来的生产力的好处。