提高教学品质，是最最根本的国内教育培训机构突破瓶颈迎来发展的新路子!那么，究竟关于国内教育培训机构突破瓶颈迎来发展的新路应该是怎样做的呢?下面的信息将会带来一些新方法。
国内教育品牌扩张的瓶颈：品牌战略的同质化、市场策略的缺失、师资力量薄弱。也许有一些企业认识到了问题，但找不到方法做出合理的改善。
品牌战略的同质化：现有的教育培训连锁品牌占领了中端、低端市场，大多采取及其类似的商业模式——租用场地，集中培训。品牌操作中低端区分明显，但同一层次的不同品牌操作相似。
市场策略的缺失：上街做邀约、学校门口发传单，……这些是大多数教育培训机构做的市场推广方式，在三年前有效，随着市场认知度的提高，消费者对教育培训机构的选择日渐理性，传统、陈旧的传播模式已经不能适应市场。独特的、个性的、创意的市场策略尚且缺失。
师资力量薄弱：目前，教育培训行业的从业人员结构复杂，鲜有教育专业背景的。由于处在行业发展初期，大多数的培训企业重销售，轻教学，商业氛围浓厚。结论：内力不足，使得国内教育培训连锁企业很难实现可持续发展。