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阿诺和于杰:所谓成功就是回到内心

发布时间:2013-11-10作者:本站 来源:本站

  在开始构想"职场榜样对谈"这个栏目时,我给自己的原则是:只采访40 岁以上的人。因为我不认为40 岁以下的人可以系统地输出价值观。

  认识33 岁的阿诺和于杰以后,我的想法变了。

  阿诺和于杰,是国内最大的互联网语言学习门户网站——沪江网的CEO 和CFO。而在6 年前,他们还是几个没有任何IT 背景的年轻人,蜗居在一处民房,开始创建沪江网。当时东拼西凑了8 万块钱,靠跟父母立军令状又凑了2 万,才在银行开了户。

  做到今天,沪江网已经拥有了几千万注册用户,年收入过亿,资本市场估值10 亿人民币,成为炙手可热的资本追逐的对象。眼下,他们坐拥5000 平方米的办公空间,和400 多个平均年龄不到24岁的年轻人筑梦上海。而这一切,在阿诺和于杰看来,才"刚刚开始"。

  认识阿诺和于杰,缘于一次正式的业务拜访。虽然他们都是1979 年生人,但阿诺看上去明显"年轻气盛"。巨蟹座的他,思维和语速同步;对任何提问,基本上立即进入回答状态,且逻辑极强。天秤座的于杰则大部分时间笑眯眯 地听着,偶尔插一句两句,旋即恢复到听者的状态。两个人的默契和互补给我留下深刻的印象。

  第二次见面是在今年7 月。上海。Chinajoy 国际网络游戏展,灼热的骄阳,挡不住成千上万的高中生、大学生、年轻在职者涌向上海国际展览中心。展馆里,一派虚拟时空的繁华。国际国内的网游公司通过各 种高科技手段,展示着最新最炫的产品。人潮、喧嚣、痴狂、兴奋,所有做父母的,不到现场,可能无法想象,网络游戏对少男少女们,有着怎样的吸引力和吸附 力!我也恍然明白,横亘在自己和女儿之间的,是怎样一个世界。

  在某个展馆的一角,于杰和他沪江网的年轻同事们,坚守着属于自己的阵地 "沪江网上教育展示"— 一片穿越虚幻世界的现实绿洲。很多年轻人在这里停下,和沪江的吉祥物CC 猫、部落虎现场互动,领取沪江的学习卡。我和于杰只有短暂的交流,我对他说:走到你这里,觉得互联网很健康、世界很真实。他笑笑说:网游让年轻人痴迷上 瘾,我们这里算是"戒毒所",下次我要争取个更大的展位!

  第三次见面时,我提出了采访要求,他们很爽快,说:行啊!到时候你会发现,我们比你想象得更优秀,也比你想像得更传统。

  8 月8 日,台风"海葵"袭击申城,我收到沪江网助理曹建的短信:"采访还进行吗?"我回复:"进行。"曹建回复:"好!

  我们准备好了盒饭。"傍晚,穿过狂风暴雨,在沪江绿意盎然的办公室,我终于开始了和阿诺、于杰的对谈。

  "因为一个简单的原因选择了创业"

  任剑琼:2005 年开始创业,那会儿支持的人多吗?

  阿诺:所有人都反对!我父母认为,孩子你不疯不傻,怎么做这么糊涂的决定!而且他们也认为我不孝,英语系研究生毕业,还没开始赚钱,就跟家里借钱。

  任剑琼:搞互联网教育,别说那时候,现在涉足的人也很少,你是怎么想的?

  阿诺:我第一次接触电脑,就上了苹果公司的网站,当时很震惊,觉得这个公司不得了!我就想,这辈子只要让我干跟互联网有关的事,我就很满足了。大三我开了个"沪江语林"的BBS,让大家在网上交流学习的经验体会,结果一下子做了5 年。现在想想,算是网上教育的启蒙?

  任剑琼:你的专业是英语,大学玩玩互联网可以理解,可创业就是个很重大的决定了。

  阿诺:2005 年我研究生毕业, 沪江网站已经有20 万用户了。而且大家有很多互动,很喜欢这个社区。为了维持这个网站,支持宽带和服务器,我一直打工赚钱,帮人家做网站,当时宝钢和上海大众的第一个网站网 页设计,我都参加过。如果毕业后我不干了,这20 万人怎么办?别人可能觉得我傻,可我当时就是这么想的,既然我自己喜欢,这20 万人也喜欢,我得把网站做下去。就这么着,我们7 个人没有IT 背景的朋友搬进一个居民楼的两居室,开始创业。

  任剑琼:每个创业者身后都有许多辛酸史,说一个你记忆深刻的吧。

  阿诺:曾经,我发不出工资,就把一个员工叫过来,说:身上有1800 块钱吗?他说:有。我说:借给我行吗?他就把钱给我了。然后我又把钱放在他手上,说:这是你这个月的工资。我还欠你1800 块钱。类似这样的事儿很多,可我没觉得辛酸。我踏上社会就创业,很接地气。

  任剑琼:今天你们已经进入高速发展阶段。互联网是个很"热闹"的行业,你们迄今为止很少做广告,也很少追求领军人物的"曝光率",那么是靠什么走到这一步的?

  阿诺:在学校的5 年,我有20 万用户,他们来这里不是因为我做了什么广告,而是因为口口相传,他们在这里玩着聊着英语就有了提高,还交到了喜欢学习的朋友。我没得到任何金钱的回报,还 贴了许多钱,但我明白了一个道理,就是学习不是一件很沉重的事儿,关键是看你怎么去了解每个人的需求。这些都是支撑我们走到今天的最朴素的道理。

  任剑琼:我很喜欢你们"@ 沪江网"的"沪江微词汇",比如这一条微缩了烹饪方法中最主要词语的微博:"卤salted ;煎fried ; 炸deep fried ; 烩braised ; 蒸steamed ; 烤roast ;熏smoked ;煮boiled ;炒stir-fried ;扒grilled ;炖stew。"好玩儿又好记。

  阿诺:对,这是我们的官方微博。好玩儿吧。你只要利用碎片时间就可以学了。你知道苹果上的App,我们的"日常口语"今天排名第七。前几个基本都是"手游"。后面的也基本都是。

  开始我们是趣味式的课程教育,后来开始满足细分的需求,比如我们开发了"红地毯用语",去国外走红地毯,英文不太好的明星很欢迎。我们发现职业女性晚上 哄孩子睡觉很难,就开发了pad 版的睡前英语小故事,15~20 分钟,妈妈也不用担心自己发音不准会误导孩子,只要跟着我们的单元和孩子一起学就可以了。我们还发现,很多"姜丝"(沪江网粉丝)跟着我们学好了英语,又 有学第二门外语的需求,就陆续开发了日语、韩语、法语、德语。"姜丝"们对沪江语言学习的方式很喜欢也很依赖,所以他们学二外时也就很快。

  任剑琼:现在的外语教学机构很多,也有国外来的,你们凭什么业务量越做越大?

  阿诺:我们从来不以应试作为目的。你上沪江网学习,绝对可以应对考试,我们有各类应考和冲关课程,但考上后,你还会上来,学习交友。为什么?因为我们不 认为学习是一件很严肃、很与世隔绝、一个人闷头苦读的事。我们先满足的是你作为一个"人"的需求,然后才是你学习的需求。当你喜欢上这里,在沪江获得快乐 和友谊,学习和提高就变成一个自然而然的结果。

  任剑琼:对,你们的"看美剧学口语"就很好玩,让人学得很high !

  阿诺:没错!直接进入到本土语境,又是肥皂剧,诸如《老友记》《绯闻女孩》《生活大爆炸》……你玩着,乐着,就把最in的口语学到了。

  任剑琼:风投和私募都很看好你们,你是怎么讲故事的?

  阿诺:我们没编什么故事。全世界都知道,中国人喜欢学习,中国的许多年轻人希望掌握一门或者几门外语。沪江就是针对不同的人群提供各种各样的在线课程,并为不同部落的人搭建社交平台。我们99%的课程是免费的,但就是这1%的付费部分,让我们的盈收过亿。

  人和人的缘分,开始于相识之前"

  任剑琼:你们两个给我的印象,一个是太阳,一个是月亮。于杰,阿诺说话的时候你为什么老是笑咪咪的?

  于杰:我高兴呗!我们两个配合这么好,是因为其中一个在外面怎么闯,都不担心,因为后面有Backup !我高兴还因为,阿诺一直在进步!

  阿诺:我毕业就创业,没进什么公司受过正规职业培训。不像于杰。

  于杰:对,我是见过大世面的!(众笑)阿诺:于杰是上海理工大学商学院硕士,当时的商学院院长李好好是他的导师。他曾经发起中国第一支人民币和美元平行投资基金,还做过许多大企业的投资。

  任剑琼:那起点很高啊。

  阿诺:是啊,高到我们创业前三年基本用不到他的东西(笑)。所以他又考了复旦大学管理学院的博士,是王家瑞和苏东水(复旦大学首席教授)的关门弟子!

  于杰:没错。他们吃苦创业的时候,我在攻读博士。

  阿诺:但我们只要有空就泡在一起,所以我感觉他博士毕业,我也得了个PHD。因为他的东西都教给我了,而且我直取精华!

  于杰:那几年,阿诺也把他对互联网的思考和经验都灌输给我。

  任剑琼:所以你们的模式是:一个人上学两个人毕业;一个人工作两个人长资历。那你们两个在理工大读研究生的时候就认识了吗?

  阿诺:人与人的缘分,可以开始于他们认识之前。当时他在商学院,我在外语学院,住同一栋宿舍楼,也一起上大课,可你相信吗,我们不认识?

  于杰:我们上了大学就基本不怎么学习了(笑)。他当时忙网站,我忙着在外面做家教。开始的时候教四个孩子英语,每人每小时100 块!后来一发不可收拾,直到为家乐福做培训,每个月能挣一万块!

  任剑琼:那你们到底是怎么认识的?

  阿诺:同学介绍。当时我们共同的朋友说:你们两个一个要创业,一个要创投。不如见面谈谈吧。

  于杰:我们就相约在KFC 见面了(笑)。

  任剑琼:见面后什么印象。阿诺你先说。

  阿诺:他太老了(笑)。

  于杰:他太有激情了!

  任剑琼:你们算是一拍即合?

  阿诺:我们都是有自己想法的人,但我明白,对方出现后,这篇文章将流畅起来!于杰的东西我知道没法马上消化,但他不是唯金钱论的人,我觉得可以。事实证明,我的确"高瞻远瞩"。我们迄今为止的融资,都是他主导完成的!

  于杰:我们两个看上去不一样,但本质上很接近。比如,我们大学时都开始主动打工。我为了了解社会还曾经出去押车。我们都是很早就体验到自己养活自己的滋味,体验到赚了钱的滋味。我们都知道赚钱的不易,但也从没觉得钱有什么了不起。

  任剑琼:很多投资人对你们两个的组合非常称道,也很看好你们的团队,你们两个就没出现过分歧?比如当年远离主流互联网这个决定,你们都一致吗?

  阿诺:我们的一致是价值观层面的。当年我们像小鸟一样,到主流互联网那里兜了一圈,与各类面儿上的人接触了一下,包括当时的互联网大腕。结果,我的内心 很不快乐,我不觉得那些浮躁的东西能告诉自己的内心:就应该这样。我的感觉是:告别,与主流互联网网站隔绝三年!我想用三年时间去除嘈杂,做好自己真正想 做的事,就是生动的互联网语言学习。可我也担心,自己道行浅,万一错了怎么办?结果团队沟通下来,非常一致,都想停下来,远离一段。

  于杰:一个团队一定只能有一个核心,不能有两个。我们的核心就是阿诺。但我要提出我的想法和看法,我们要保持很好的交流,这个系统才真正稳定。

  阿诺:我们是一起走路的人,有时候你看我们爬山,走在不同的路径上,好像不在一起。但翻过山,我们会在终点相遇!因为我们心底的追求是一样的。否则,即使一起过了独木桥,就一定能称为好朋友吗?许多人一起过完独木桥,就是各自转身。

  任剑琼:阿诺,于杰说一个团队只能有一个核心,你怎么看?

  阿诺:火车不是横着跑的,需要有车头,也需要有车厢。但重要的,是车头 和车厢必须连接在一起。谁是核心不是我们看中的,我们看中的,是怎么让团队中不同性格的人交融在一起。如果一个人只愿意在台前,失去曝光度就难受,这样的 人不适合创业。一个经营者,要随时准备把自己摆在棋局的不同位置,这样,即使今天你处在很显赫的位置,你心里也明白,你可以随时离开光环,因为这些对我、 对于杰来说都不重要。

  任剑琼:你们是一开始就这么想的,还是后来悟出来的?

  于杰:我们一开始就觉得,无论干什么,"做好人,干好事"这一点不能变。

  阿诺:如果当时我们给自己的期许、定义是一个谎言,那走到今天我们可能早变了。但我们不是什么"黄金团队",我们没有遮羞布,我们就是一群学生,想找到创造的意义和本质,当时是这样,现在还是!

  任剑琼:希望你们一直坚持下去。

  阿诺:你为什么要用"坚持"这个词?坚持是送给刘翔的。我们不需要坚持,这不是生病和痛苦,这是我们成长的过程,我们很享受。

  任剑琼:给我个建议,该怎么鼓励你们?

  阿诺:你应该说,去努力,把什么什么再拿下!

  任剑琼:喔,好!(笑)那有没有疲劳的时候?你们的节奏很快,移动互联网带来的变数也很大。

  阿诺:消除疲劳最好的方法,是不要原地踏步、原地打转。移动互联网给我们的机会,是把天上的云拽到手中。真正的爆发还没有发生,我们或许真的能够改变些什么。你说,我们会疲劳吗?

  "爱工作,但首先要爱家庭、爱别人"

  任剑琼:你们这么忙,还有时间谈恋爱吗?

  于杰:我们都结婚了,婚姻很稳定(笑)。

  阿诺:我儿子很可爱!

  任剑琼:时间就这么多,你们怎么处理工作和生活的关系?

  于杰:我们的生活就是工作,工作就是生活。

  阿诺:人活一辈子,其实磨练的无非是自己解决问题的能力。如果一个人面对家人都不能很好地沟通、表达,你说你能解决多少问题?牺牲家庭,当然时间比别人 多一点,但起伏性很大,对别人的包容性也会欠缺。在沪江,我们支持员工家事为先,这样你长时间的竞争力才强。一个总寻求家庭庇护的人,是弱者;但从来不享 受家庭港湾的人,也不是什么大才!

  任剑琼:你们对员工也是很庇护的,从办公室布置就看得出来,很环保、很温馨。

  阿诺:我们自己一路创业过来,知道年轻人不会照顾自己,所以公司免费提供酸奶和水果。我们刚才吃的桃子就是我们知道台风要来,从南汇抢购的一批。办公室还专门辟出个宝宝房,有些员工孩子小,实在需要带来上班,就放在那儿,我们有双语老师带这些"沪二代"(笑)。

  任剑琼:阿诺你说话那么快、那么敏锐,员工会不会怕你?

  阿诺:你看到的是面对采访和对外接待的我,我们许多内部会议,我可能只说几句话,其他都是大家说。CEO 的风格就像糖水,太甜、太淡都不是最理想,我的选择是,尽最大可能让自己的味道大众化。

  任剑琼:什么是你坚决不妥协的?

  阿诺:有些事你只能选择其一,比如在办公室能不能抽烟,我们只能选不抽。比如在外面可能被叫成这个"总"那个"总",回公司必须叫我"阿诺"。于总就是"于杰",只要一回到公司,必须切回来。别看是个称谓,它影响的是人与人之间的距离。

  于杰:我们希望创造一种主流的氛围,就是轻松、健康和平等,跟我们创造的网上学习氛围一样。做到这一点,首先要管好自己,比如不抽烟、不喝酒。所以跟你说嘛,我们比你想象得更传统。

  任剑琼:你们怎么要求你们的销售?做销售总是要有些狼性的。

  于杰:我今天刚面试了一个人。她30 岁,一直干SP。我跟她谈话的时候,就很感慨,人怎么能让自己变成机器?她基本上就是数字、指标KPI。我对她说,我们干的是建造人的事,如果你自己没有灵魂,你怎么能做到?

  任剑琼:后来你录用她了吗?

  于杰:用了。她和我谈完,很高兴。她其实很想改变。

  任剑琼:你们面试销售时会用模拟演练法吗?

  阿诺:人在高压下的状态往往是失真的。看到一个人的自然状态很重要。我们不看中被格式化的技能,我比较看中那种"想做不一样的事情"的底色。

  "就这样被梦想占据"

  任剑琼:在Chinajoy 那一幕我很难忘。你们几乎是"硕果仅存"的一块天地。你们怎么看待网游?你们自己玩吗?

  阿诺:我个人不反感,前提是我并不沉迷。好的网络游戏,里面有很多创意和创造。但中国的gaming,好多都是孩子的gaming,他们没有收入,却要不断去买道具买装备,这就是网游最大的模式:放大人性的弱点。

  于杰:我大学寝室有一个湖北的高考状元,农村孩子。他玩到什么程度,白天睡觉,晚上去打游戏,因为晚上便宜。后来他就被网游毁掉了。

  任剑琼:我跟一家游戏公司的人谈,他们说他们在游戏里加了设置,3 小时后速度下来,5 小时后自动关闭,就是为了防止过度沉迷。

  于杰:这能根本上解决问题吗?这么聪明的公司为什么这么低估别人的智商?换个IP,换个身份证号,网民会不懂这个吗?实际上,大家都奔网游去,原因很简单:商业模式最清晰,产值实现最直接。我不能接受的是,分级你至少可以做吧?

  任剑琼:你们的展台人也很多,一个做网络教育的公司,在抗衡全世界的网络游戏产品,而且是笑咪咪的,这让我这个做母亲的看到了希望(笑)。

  阿诺:孩子的心智就是个小的CPU,就看被什么占据。你说教育为什么很难抗衡网游,是因为我们一直是高考一条路,教育创造的世界不鲜活、不生动。在还不 知道年轻人到底要什么之前就着急给。如果我们创造的趣味性和自我实现感可以与网游媲美,你还用抱怨吗?如果孩子们可以在沪江交到健康的朋友、找到社交的乐 趣,同时还提高了学业,他们会回来的。我们给到他们的,是现实世界的自信,而不是虚拟世界的膨胀。我们就是这么"解毒"的。

  任剑琼:你们很少主动做广告宣传自己,是因为时机没有到吗?

  阿诺:我们是比较能闯的人,所以,最需要的是hold 住自己,把体验做好,把运营做好。最好的广告是口碑。我们几千万个注册用户,基本都是口口相传的结果。假以时日,我们会是一个靠口碑塑造的大众品牌。

  任剑琼:到那时相信你们也能入选国家的"千人计划"了!

  于杰:"千人计划"只有海归(海龟)能入选,而我们只是两个"土鳖"。虽然是土鳖,我们的吞吐能力很强。你看到的是沪江,但我们的眼光,是"教育"的大市场,包括与学习和自我提升有关的外延市场。所以我们一直说,今天只是个开始,我们会有更多的东西出来。

  任剑琼:你们两个的背景是外语和经济,但你们关于市场、关于营销、关于消费者洞察、关于IT、甚至关于HR 的这些经验和心得都是怎么兼备的?

  阿诺:因为我从来没有在大公司工作过。从来没有人告诉我,这个不能做,那个不能碰,这个不要去想。我所有的经验,都来自于和现实世界不停的触碰,来自于沪江直接服务的这些人的回应。这就是互联网的魅力,这也是我们这代人的幸运。

  任剑琼:本来都要问个关于死亡的问题,你们是否有时间考虑这个问题?

  于杰:我经常想这个问题。我就想,既然是这样,既然就没打算活着回去,那还有什么大不了的事?我每一天都很快乐!它来自我自己的学习能力和心态,也来自进步带给我的新境界,来自我能体验到的正能量的循环。现在的责任和压力的确很大,但本质上,我很快乐!

  阿诺:我们最喜欢的歌是《老男孩》里的插曲,关于草根的奋斗、青春和梦想。无论我们的梦想走多远,它的起点和终点都是一个:做好人,干好事。

  结束语

  结束了对阿诺和于杰的采访,我的"职场榜样对谈"也将告一段落。由于能力的原因,我常常感到自己文字与人物风格、魅力之间的差距。往往落笔后,意思已经开始减损。我没有奢望去影响到什么,更多的,是自己的学习和提高,借助这样一个载体。

  李国威、何力、沈军和翟斌,固化了我的价值观,而徐克、阿诺和于杰这些人,改变了我对职场路径的一些看法。我越来越觉得,职场的那些指南、技法和攻略,在鲜活的榜样面前,是多么地苍白。我们真正要学习的,其实无非是,回归到事物的本源和实质。

  网络可以流淌到的地方,人与世界的疆界将被消除。我们真正需要消除的,其实是物质世界、成人世界带给我们的精神枷锁。

  我们也无需担心下一代,无需担心80 后、90 后,因为我们自己的世界对了,他们的世界也就对了。纵使我们自己的世界不对,他们也会有力量活出自己,让世界变对,只不过辛苦一些。

  科技无法解决我们这个世界的实质问题,真正解决问题的通道,是回到自己的内心。问自己那几个最本源的问题:从哪里来?到哪里去?为什么选择干眼下的这些事?其实,所谓的"职场",不就是我们的人生吗?而人生,就是我们最大的"职场"。

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