每一位把孩子送到学大的家长，都会有着这样那样的想法，希望我们能实现，可是很多时候家长太过着急了，如果我们学管师的工作稍微有一点疏漏，或者说孩子的进步没有达到家长的预期目标，家长就会对我们地工作提出质疑，甚至会影响孩子对我们工作的评价。

所以啊，作为一名学管师，如何把父母拉到我们着阵营当中，成为我们的袍泽，一起为孩子的努力，在发现孩子进步的同时，如果我们的学管师能给家长提供一些有针对性的教育理念，方法、技巧。那么你地工作无疑就是锦上添花。
我从我的工作当中，总结到一下几点，希望以此为平台，交流，提高。
1.了解家长的真实意图，学会在家长以“学习成绩”为重前提下，学习管理师可以根据自己的能力，在学员的人生观，价值观上尝试给孩子以正确的引导，尽量把成绩转化为孩子的将来成就。
2.了解孩子的信息。尤其是孩子第一次来我们学大上课的时候，可以有效的利用孩子上课的时间，尽量的了解孩子各个方面的信息。孩子的成长经历，理想抱负、喜欢做什么事。这样做的目的，我们要在了解学员的同时，尽量的寻找我们和学员共同点，臭味相投。可以帮助我们很快的和学员做成好朋友。工作自然就轻松很多了。
3.主动和家长沟通，只要是我们看见家长的机会，绝对不可以忽视。热情、勤奋、睿智、幽默、给家长快乐，安心。
4.告诉家长，不要有把自己的梦想在孩子身上实现的想法，而要帮助孩子实现自己的梦想，孩子就是一颗怀有梦想的种子。花也好，草也罢，树也行，都有他们的力量和价值。引导i家长和我们一起关注孩子成长，成熟的过程。

5.急家长之所急，想家长之所想。很多时候，家长和孩子的沟通不到位，达不到相互的理解。这时候如果我们学管师出马，帮助家长。