北京时间3月14日，YY与新东方的口水战近日愈加有升级之势，无论最终对错，市场确实知道一向低调的YY这轮要高调做教育了！各种曲直，我们不妨回顾一下整个历程：

　　2月14日：陈向东去了YY？

　　1月13日，新东方教育科技集团执行总裁陈向东宣布离职，2月14日，网络内开始有关于陈向东加盟YY的传言，并伴随着新东方在线拆分等消息以各种版本进行传播、发布、评论。

　　2月16日，身在美国的陈向东通过微博辟谣：从来没有和那些"新闻"中提及的公司机构接触过，请不要透支做人做事的道义和诚信！

　　点评：谣言传的久了有时候连传播的人都会相信，从新东方执行总裁离职去做一个部门经理，这样的故事在互联网传播三天后或许很多人都变得云里雾里。

　　小编在核实的时候甚至被YY某高层一句"陈向东的加入让我们也很意外"闪了一下腰！

　　2月25日：YY动了EDU奶酪！

　　雷军+李学凌，两位互联网大佬的一举一动本就非常被业内关注，100教育上线发布会中李学凌、刘豫军多次重申YY做教育的决心：600万人民币买下的顶级域名，未来两年要砸10亿人民币......并且使出托福、雅思强化班终身免费，全部听完奖励100的杀手锏鼓励预约、报名和听课！

　　这样的高调和免费自然是会获得用户回应的，发布当日这个刚刚推出的网站就获得了上千人预约，20天后预约人数已经超过15000人。

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　　点评：留学培训是新东方的起家，贡献近60%的集团营收，是新东方最赚钱的业务。YY拿这一块免费，难怪业界第一反应都是"新东方会受伤"

　　不过细想这也并非针对和偶然，基于互联网必须依赖规模，要想做大规模就标准化，我国标准化考试目前只有按照海外标准的托福、雅思、GRE；研究生入学考试公共科目；国家公务员考试等少数几类。但其他几个现阶段并非准备周期，YY自己的调查也是因为留学人数多、单价高，容易解决早期生源问题。

　　2月27日：CFO说10亿是噱头！

　　在消息发布当天我们就基于财务可行性提出过关于10亿投入的质疑，仅仅两天后这个担忧就被CFO否认。

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　　YY集团CFO在券商分析师沟通会上表示：发布会确实提到了10亿这个数字，但是从财务人员的角度这更多是市场宣传战略。2014年是我们投资的一年，但是多久能花够10个亿，从预算角度我还没有看到。

　　点评：理性却也闹剧，如果真的YY投10亿给教育相信投资人们一定恐慌，现在被证明是个宣传需要，不知道信誓旦旦说的人又作何想法呢？

　　2月28日：俞敏洪-这招早用过！

　　YY的高调让业内担忧对新东方的冲击，俞敏洪也开始通过朋友圈表达了自己观点：他认为这种方法跟过去用免费课程吸引学员后做付费转化是一样的，相比YY做同样的事情新东方更有优势，因为不仅能够提供线上免费，并且能够用线下承接转化的付费学员。

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　　点评：老俞的想法是O2O，YY的想法是做增值。免费的课程可以吸引学员是无可争议的，现在的核心在于怎么实现这些学员的商业化，毕竟没有任何模式可以长期免费下去。

　　但倘若在线教育就是用免费吸引流量，最后给自己活着他人的线下机构导流，那还是大家期待的颠覆吗？

　　3月3日：俞敏洪误读了100教育！

　　针对俞敏洪对100教育发表的看法，欢聚时代副总裁、100教育负责人刘豫军公开发表回复：他认为俞敏洪的反应是由于在线模式的探索触及了原有机构的利益，并指出：互联网的优势在于快速反应，新东方还在以年为单位安排业务；100教育的永久免费不是简单的讲座，俞老师对该战略存在误读。

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　　点评：口水仗就是这样你方唱罢我登场，如果说俞敏洪的构思描述清楚了O2O的打法，那么YY的回应更多是表示自己处于"摸着石头过河"的探索期。

　　一年以后看结果可不等于老俞一年以后才安排业务哦：）

　　3月5日：10亿用来做并购投资。

　　在YY教育热潮中发布的这份季报备受关注，电话会议上李学凌再次回应了钱往哪里烧的问题：

　　"公司未来会根据发展情况，有节奏地，分次分批地投入资源和资金，所以短期而言，10亿元的投资计划对公司的财务不会有明显的影响。长期来看，投资会主要用于教育资源的并购和投资，获得优秀的师资资源，另外，欢聚时代会帮助想在YY在线教育平台上创业的老师成功转型，因为传统的线下老师转型到线上还是需要一些努力的，也不排除公司会在某个阶段给某些主要授课的教师一些补贴。"

　　点评：相对于发布会的高调，面对投资人的CEO则更为理性。免费能够吸引生源，但是生源到来和留住的前提都是好课程、好教师。

　　李学凌多次提到投资获取教师资源，帮助老师转型，给予考试补贴...摆明接下来要挖人了！

　　3月10日：新东方的"免费"还击

　　前文还提到一年后看结果≠一年后有行动，互联网速度下行动就是分分钟。俞敏洪就随即对新东方未来的发展方向进行了战略部署：

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　　晚些时候，俞敏洪再度通过微博抗议了近期的唱衰之声：

　　点评：五条部署，方方面面，简单清晰，俞敏洪首先强化线下地位，稳定军心；在其他模式尚不成熟的情况下力推O2O，应对"搅局者"推出部分免费产品并；考虑到马上面临的挖人进攻，给老师松绑并规划空间。

　　新东方的线下老大的位置决定了他不可能在前途不清的情况下就自断一臂的激进尝试，但是快速反应、稳住老师校长，不仅仅是当下重点也为后发制人奠定基础。

　　3月13日：挖2000名新东方教师

　　YY公司副总裁、100教育负责人刘豫军在采访中扬言：年内要挖到2000个新东方老师加盟100教育，让更多优秀教师能够在100教育这样的在线教育平台上，实现教育理想的同时，做到名利双收。

　　100教育上线的发布会上，公司披露截止去年12月，YY每月收入过万的老师达到127名，评论文表示：这真金白银的诱惑对新东方为代表的传统培训机构的教师绝对是个致命诱惑。

　　评论：如果说YY不挖新东方老师，我不信，相信大家都不信！如果说YY要挖2000人，窃以为这如同那10个亿的投入一般仅是市场需要。

　　YY平台总计有3万多名注册老师，月薪过万的不到1%，试问你认为新东方月薪过万老师占比会有多少呢？估计这个真金白银对新东方老师还算不上太大诱惑，当然我相信现在挖骨干的开价起码都是百万以上了！

　　3月14日：鹬蚌相争 谁得利？

　　新东方不在沉默了，用一篇"十亿元软文来袭"从员工的角度描述了这期间发生的种种！

　　点评：作为同样预约了课程的小伙伴，确实也在积极等待着开课，不过这个信息不觉让我吃惊——15000名预约客户中这看热闹、做体验的到底占了几成啊！

　　所谓不鸣则已一鸣惊人，我们有理由相信YY这次一定会不惜巨资拿下顶级教师，结合来自多方信息，目前YY开价都在百万级别，但是有一签多年的限制。你来我往，对YY最大的好处是为"一鸣惊人"奠定舆论基础，坏处也是压力巨大！

　　文中表示"这段日子，我们这雅思托福课程的销量大涨"，这点我是相信的。因为YY把顶级老师都在新东方算是给宣传透了，毕竟真真临近考试的考生还是不敢用人生前途赌等待，线下报，线上蹭，一个也不能少！新东方有没有坏处呢？眼前看老师肯定会有被挖走的，人走了，开班自然受到影响；长期看若真的一鸣惊人，老俞想必要再做部署了！