对标“新东方 老师好”,巨人教育品牌升级,喊出“好老师 在巨人”
发布时间:2020-05-13作者:本站
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近日,巨人教育宣布品牌升级,以“好老师 在巨人”为核心口号,并在此基础上提出“好老师”的三条具体标准:“师德师风好、专业功底好、教学服务好”。
一句“好老师 在巨人”的口号,不禁令人联想到新东方遍布街头的“新东方 老师好”的品牌广告。去年9月,借教师节之机,新东方在50余个城市召开 “新东方 老师好!”品牌发布会,传递新东方品牌升级理念和战略举措。同时,新东方创始人、董事长俞敏洪亲自发布“好老师”标准,以期引领行业教师培养标准和方向。不过,此番巨人教育以“后发”之势,确立“好老师”的三个具体标准,大有对标新东方之势。公开资料显示,巨人教育成立于1994年,目前在全国开设多家直营分校和加盟机构,累计服务学员超过500万人次。尽管巨人教育创立时间比新东方晚了一年,但从事中小学校外辅导的年头远远长于新东方,因而巨人教育实质上有着巨大的“先发”优势。去年4月,巨人教育对巨人学校、小巨人学校、巨人咔咔龙、巨人1对1四大品牌产品进行升级,并且宣布未来五年将在全国建立500家线上线下相结合的校区,服务50万在读学生,达到50亿元收入。如今,巨人教育实施品牌升级,并将“好老师”作为核心竞争力,显然是实施“巨人三五战略”的具体步骤。据称,巨人教育将“好老师 在巨人”通过具体的标准落实到教师选拔、教师培养、教师教学、教师管理的各个环节,凸显巨人教育严抓师资和教研,高度重视教师人才,紧守教育本质的办学理念。引人关注的是,曾在“最强大脑”节目中获得“全球脑王”称号的杨易也于近日加入巨人教育,并在此次品牌升级中作为“好老师”的形象代表为巨人教育代言。此次巨人教育重新定义了“好老师”的标准:师德师风好、专业功底好、教学服务好。每一“好”又有具体细则,例如师德师风好的标准是不止是要教授知识,也要做到教孩子们德行举止。这包括老师对待所教学生的态度和亲和力,处理同学间矛盾和摩擦的能力,教导同学们拥有正确的人生观、价值观、世界观的能力……同时,巨人教育通过严格筛选专业过硬、经验丰富的老师;设置了完善严谨的教师培养通道,并层层把关,严控老师质量,力保教学水准;通过集体备课、反复锤炼,激发孩子学习兴趣。此外,还会按照“好老师标准”进行星级评价,强化“好老师 在巨人”的理念,让巨人老师以这三条标准要求自己,为学生带去更好的教学体验;高度重视客户评价,让每一位老师接受学生和家长的检验,通过客户的反馈不断提升教学服务水平。