在“2015达内·企业大型人才订单洽谈会”上，达内CEO韩少云披露了公司2015年规划：学习中心增加35-40家，总数达到150家；进入8个城市，覆盖城市达到40多个。

　　韩少云还透露，新课程方向也将继续增加。根据去年达内招股书披露，达内会进军会计培训、人力资源培训、管理培训等非IT领域。达内2014年已经开设了会计课程，这意味着达内今年新开设的课程可能是人力资源培训或管理培训。

　　2014年，达内经历了从“放缓扩张”到“重启扩张”的过程。2014年，达内放缓扩张步伐，主基调是内部优化，包括广告体系、组织体系、员工培训体系的优化，2014年第三季度，达内只净增加了2个学习中心。系列调整后，2014年第四季度起，达内重启扩张，预计从2014年Q4到2015年上半年将增加20个学习中心。

　　在上述活动中，韩少云披露整个2015年新增35-40家学习中心，这在达内发展历史上属于最高水平。